Werkplekveiligheidsfeite

INHOUDSOPGAWE:

Werkplekveiligheidsfeite
Werkplekveiligheidsfeite
Anonim
Werk veiligheid
Werk veiligheid

Werkgewers het 'n verpligting om hul werknemers van 'n veilige omgewing te voorsien waarin hulle hul werk kan verrig. Aan die einde van 2016 het die Buro vir Arbeidsstatistiek (BLS) opgemerk dat private werkgewers "2,9 miljoen nie-dodelike beserings en siektes in die werkplek in 2015 aangemeld het, wat teen 'n koers van 3,0 gevalle per 100 ekwivalente voltydse werkers plaasgevind het." Dit dui op 'n voortgesette afname in werkplekbeserings, maar ongelukke vind al te dikwels plaas - selfs by terreine waar streng veiligheidsmaatreëls gevolg word.

Algemene werkplekbeserings

Die mees algemene tipes werkplekbeserings is oormatige inspanning, val en om deur dinge getref te word.

  • Claims Journal dui aan ooreising is die hoofoorsaak van werkplekbeserings, met Poms & Associates wat aandui dat hierdie soort beserings "ongeveer 'n kwart van werkplekbeserings" en werkersvergoedingseise verteenwoordig. Beserings wat verband hou met oormatige inspanning is "tipies verwant aan optel, stoot, trek, vashou, dra of gooi."
  • Versekeringsjoernaal dui aan val is die tweede mees algemene tipe beroepsbesering, met dieselfde vlak val wat verantwoordelik is vir meer as 15 persent van werkers se vergoedingseise. Slips en reise is by hierdie nommer ingesluit. Val tot 'n laer vlak, soos om by die trappe af of van 'n leer of platform af te val, is verantwoordelik vir meer as agt persent van werkers se vergoedingseise.
  • Versekeringsjoernaal dui aan om deur voorwerpe of toerusting getref te word, is die derde mees algemene tipe werkplekbesering. Hierdie tipe besering is verantwoordelik vir byna nege persent van alle werkers se vergoedingseise.

Oogveiligheid

Oogveiligheid is 'n belangrike bekommernis in die moderne werkplek.

  • Nuus vir industriële veiligheid en higiëne dui aan dat ongeveer 300 000 mense elke jaar na die noodkamer gaan weens oogbeserings wat in die werkplek opgedoen word. Ongeveer 40 persent van hierdie beserings word opgedoen in industriële omgewings, soos vervaardiging, konstruksie of mynbou. Nie-industriële beroepe met die meeste noodkamerbesoeke vir oogbeserings sluit in ontspanning/gasvryheid, onderwys en gesondheidsorg.
  • Beskermende bril is van kritieke belang vir werkpleksituasies waar ooggevare teenwoordig is. Elke dag, volgens die Nasionale Instituut vir Beroepsveiligheid en Gesondheid (NIOSH), kry ongeveer 2 000 werkers oogbeserings by die werk. Volgens die American Optometric Association (AOA) vind die meeste van hierdie beserings plaas omdat werkers versuim om oogbeskerming te dra of die verkeerde soort gebruik.
  • Volgens EHS Today, U. S. werkers spandeer en gemiddeld sewe ure per dag om op 'n rekenaar te werk. Met dit in gedagte, behoort dit nie verbasend te wees dat oogstremming 'n toenemende veiligheidsprobleem by die werkplek is nie. 'n Opname wat deur die AOA gedoen is, dui aan "dat 58 persent van volwassenes digitale oogstremming of visieprobleme ervaar het" wat direk voortspruit uit werkverwante rekenaargebruik.

Nywerheids- en konstruksieveiligheid

Veiligheid is veral van belang in industriële omgewings en werkterreine waar konstruksiewerk uitgevoer word, aangesien dit besonder gevaarlik kan wees.

  • Volgens Optimum Veiligheidsbestuur is daar elke jaar byna 100 000 vurkhyserverwante beserings in Amerikaanse werkplekke. As in ag geneem word dat daar minder as 900 00 vurkhysers regdeur die land gebruik word, beteken dit dat jy gemiddeld kan sê dat een uit elke tien vurkhysers elke jaar in 'n ongeluk betrokke is.
  • Bevindings van 'n 2015 Handbeseringsnavorsingstudie gepubliseer in Industrial Safety & Hygiene News, dui aan dat "vier uit elke tien handbeserings snye of gate is," waarvan 'n groot persentasie die gevolg is van werkers wat nie sny- weerstandbiedende handskoene. In sommige gevalle het werkers nie die regte handskoene nie, terwyl hulle in ander eenvoudig kies om dit nie te dra nie - albei is ernstige veiligheidskwessies wat reggestel moet word.
  • EHS Today dui aan die vier mees algemene tipes beserings wat tot sterftes op konstruksieverwante werksterreine lei, vind plaas wanneer mense val, elektrokusie kry, hulle tussen voorwerpe vasgevang word, of deur voorwerpe getref word.

Kantoorveiligheid

Al lyk kantore met die eerste oogopslag veiliger as baie ander werksomgewings, is dit nie sonder risiko nie.

  • Volgens die Albert Einstein College of Medicine, is kantoorwerkers eintlik omtrent twee keer so geneig om "'n invaliderende besering van 'n val op te doen as nie-kantoorwerkers." Sulke beserings hou dikwels verband met dinge soos lessenaar- of liasseerkaslaaie wat oopgelaat word, kragdrade of ander kabels of drade wat uitgestrek is waar dit nie moet wees nie, los vloere, voorwerpe wat in looppaaie gelaat word, ens.
  • WebMD beklemtoon die belangrikheid van die gebruik van 'n behoorlik opgestelde werkstasie vir kantoorwerkers wat hul risiko van besering wil verminder. Hulle beveel aan om met jou rekenaarmonitor direk voor jou te sit met die skerm op ooghoogte en jou voete plat op die vloer. Gebruik 'n voetsteun soos nodig en maak seker jou stoel bied lumbale ondersteuning.
  • Die Statebond van Virginia Werkersvergoedingsdienste wys daarop dat basiese kantoortoerusting 'n bron van beserings op die werk vir administratiewe werkers kan wees. Beserings kan byvoorbeeld voorkom wanneer werkers per ongeluk hul hare of juweliersware in kantoortoerusting vasgevang kry of as gevolg van die onbehoorlike gebruik van toerusting.
  • Die Nasionale Brandbeskermingsvereniging (NFPA) dui aan dat byna 30% van kantoorbrande "deur kooktoerusting veroorsaak word." Die meerderheid van hierdie brande (ongeveer 22 persent) begin in die kombuis of kookarea en die ander plekke waar verskillende soorte kooktoerusting gebruik kan word, soos konferensiekamers of individuele kantore.

Ergonomie-oorwegings

Ergonomie-oorwegings in alle soorte werkomgewings kan lei tot beserings wat aftakelend vir werkers en duur vir werkgewers is.

  • Die Geïntegreerde Voordele-instituut (IBI) dui aan dat ongeveer 25 persent van werkers rapporteer dat hulle lae rugpyn het, 'n realiteit wat volgens hulle redelik duur is vir werkgewers. Die IBI beweer die gemiddelde koste van laer rugpyn vir werkgewers beloop $34,600 vir elke 100 werknemers per jaar. Hierdie syfer neem afwesigheid, kort- en langtermyn ongeskiktheid, werkersvergoeding en verminderde prestasie tydens die werk in ag.
  • Per MSDSOnline is muskuloskeletale afwykings, soms na verwys as ergonomiese beserings, verantwoordelik vir ongeveer een derde van verlore werktyd as gevolg van werkverwante beserings. Dit is omdat hierdie tipe beserings, wat dinge soos verstuitings, verrekkings, tendinitis en karpale tonnelsindroom insluit, dikwels vereis dat werkers baie meer dae se werk mis as diegene wat ander soorte beserings opdoen.
  • Terwyl rekenaargebruik dikwels aan herhalende stresbeserings soos karpale tonnelsindroom gekoppel word, is hierdie dikwels werkverwante besering nie beperk tot kantoorwerkers nie. Die Cleveland Clinic dui aan werkers wat veral die risiko loop vir hierdie probleem, sluit diegene in wat vir lang tydperke aan koue temperature blootgestel word, soos diegene wat buite werk gedurende die winter of in koelopbergingsfasiliteite, of wat dikwels met vibrasie te doen het, soos diegene wat werk. met kraggereedskap of gebruik swaar toerusting.

Dwelmmisbruik en Werkplekveiligheid

Dwelmmisbruik kan 'n beduidende impak op werkplekveiligheid hê.

  • Volgens die Verenigde State se departement van arbeid is werknemers wat dwelms gebruik "3,6 keer meer geneig om by werkplekongelukke betrokke te wees" as diegene wat dit nie doen nie.
  • Alkohol het ook 'n impak op werkplekveiligheid. Volgens die Nasionale Raad vir Alkoholisme en Dwelmafhanklikheid (NCADD), "het asemhalertoetse alkohol opgespoor in 16% van noodkamerpasiënte wat by die werk beseer is."
  • Die Nasionale Raad vir Alkoholisme en Dwelmafhanklikheid dui aan dat soveel as 40 persent van die sterftes en 47 persent van die beserings wat in industriële omgewings voorkom, geassosieer word met die misbruik van of verslawing aan alkohol.

Werkplekgeweld

Werkplekgeweld is 'n ernstige veiligheidsprobleem wat heeltemal te dikwels voorkom.

  • Volgens die Beroepsveiligheid- en Gesondheidsadministrasie (OSHA) rapporteer byna 2 miljoen lede van die Amerikaanse arbeidsmag dat hulle elke jaar een of ander vorm van werkplekgeweld ervaar. Die werklike getal kan eintlik baie hoër wees aangesien daar geglo word dat baie voorvalle van werkplekgeweld nooit aangemeld word nie.
  • Werkplekgeweld is nie beperk tot dade van aggressie tussen mense wat vir dieselfde maatskappy werk nie. Soos Nolo.com uitwys, "word werkplekgeweld baie meer algemeen deur buitestaanders gepleeg as deur huidige of voormalige werknemers." Oortreders van werkplekgeweld is dikwels buitestaanders wat die besigheid wil beroof, ontevrede kliënte wat kwaad is oor hul ervaring met die maatskappy, of mense met wie werknemers huishoudelike geskille of ander persoonlike probleme het.
  • Die kleinhandelbedryf loop veral gevaar vir werkplekgeweld wat deur buitestanders gepleeg word, veral in situasies waar werknemers laataand alleen werk op plekke met kontant byderhand. Volgens OSHA maak "werkverwante moorde in die kleinhandelbedryf byna die helfte van alle werkplekmoorde uit."
  • Gesondheidsorgwerkers loop ook 'n groter risiko vir werkplekgeweld, met OSHA wat berig het dat voorvalle wat ernstige werkplekgeweld behels "vier keer meer algemeen in gesondheidsorg was as in die private industrie gemiddeld" tussen 2002 en 2013. Die Wêreldgesondheidsorganisasie dui aan dat soveel as 38 persent van mense wat in gesondheidsorg werk, dalk "op een of ander stadium in hul loopbane fisieke geweld ly."

Werkpleksterftes

Veels te veel werkplekveiligheidsprobleme lei tot sterftes.

  • Volgens die sensus van noodlottige beroepsbeseringsopsomming vir 2015 wat in Desember 2016 deur die BLS uitgereik is), het 4 836 werkplekbeserings in 2015 tot sterftes gelei. Dit verteenwoordig 'n toename oor onlangse jare en is die hoogste getal in 'n enkele jaar sedert 2008 (toe daar 5, 214 noodlottige werkplekbeserings aangemeld is).
  • In 'n opsomming van die BLS-verslag, sê Overdrive "swaar vragmotor- en trekkersleepwabestuurders was verantwoordelik vir die meeste werkpleksterftes van alle beroepe" in 2015. Altesaam 745 vragmotorbestuurders het gesterf as gevolg van beroepsbeserings.
  • Vragmotorbestuurders is nie die enigstes wat 'n verhoogde risiko het vir werkpleksterftes op die pad nie. Benewens die groot aantal vragmotorbestuurders wat in 2015 gesterf het, dui Overdrive aan dat daar "1 264 totale werkverwante sterftes op paaie in 2015 was", waarvan byna die helfte groot tuie behels het. Hierdie nommer sluit werkers in wat deur voertuie getref is.
  • Ander beroepe met besonder hoë sterftesyfers weens beserings volgens die 2015 BLS-opsomming sluit konstruksie in; bestuur; beroepe wat instandhouding, installering en herstel behels; en gebou/gronde skoonmaak en instandhouding.

Verbeter werkplekveiligheid

In die lig van hierdie ietwat skrikwekkende feite en syfers, is dit maklik om te argumenteer ten gunste van stappe om werkplekveiligheid te verbeter.

  • Volgens die tydskrif Safety + He alth is die uitvoer van 'n periodieke "Job Hazard Analysis" 'n goeie manier om te help voorkom dat werkplekvoorvalle in die eerste plek plaasvind en kan dit ook help dien as 'n hulpmiddel om uit te vind wat verkeerd geloop het en toekomstige probleme te voorkom as 'n besering wel plaasvind. Hierdie soort analise behels die kyk na die individuele stappe wat vir elke taak vereis word, die identifisering van moontlike risiko's vir elke stap, en die implementering van strategieë om weg te doen of dit te verminder.
  • Om aan die OSHA Gevaarlike Kommunikasiestandaard te voldoen, word van Amerikaanse werkgewers vereis om werkers toegang te gee tot Materiaal Data Veiligheidsblad (MDSS) dokumente vir alle gevaarlike stowwe wat in die werkplek gestoor word. Hulle verskaf besonderhede oor wat om te doen in die geval van blootstelling. Hazard.com/MSDS en ilpi.com/MSDS en is goeie hulpbronne om na hierdie dokumente te soek.
  • OSHA se span van voldoeningbystandspesialiste is toegewyd om werkgewers te help om aan veiligheidsvereistes te voldoen. Hulle bied 'n verskeidenheid uitreikgeleenthede, insluitend geen koste-nakomingsbystand wat daarop gefokus is om klein tot medium ondernemings te help om veiligheidsgevare te identifiseer, nakomingsadvies te verskaf en "by te staan met die vestiging van beserings- en siektevoorkomingsprogramme."

Opvoeding is die sleutel

Om jouself op te voed oor die werklike risiko's wat in die werkplek bestaan, is van kritieke belang om veilig te bly. Deur bewus te wees van sleutelfeite en statistieke oor beroepsveiligheid, bly jy veilig in jou strewe om 'n bestaan te verdien. Dit is altyd beter om veilig te wees as jammer. As jy iets sien wat onveilig lyk, neem onmiddellik stappe om jouself en diegene rondom jou te beskerm en rapporteer die probleem gepas deur jou maatskappy se veiligheidsbeleid te gebruik.