Spanne wat saam speel is meer geneig om saam te bly, so oorweeg dit om 'n werkplekgebeurteniskalender te skep wat baie oulike en unieke werkplekvieringidees insluit! Dink verder as die standaardvakansies om 'n aantal verskillende dae te identifiseer om in die kantoor te vier. Om maniere te vind om pret te hê by die werk kan immers help om werknemerstevredenheid, motivering en behoud te verbeter - alles sleutelaanwysers wat 'n kragtige impak op algehele produktiwiteit en winsgewendheid kan hê.
Nasionale pret by die werkdag
Klop die winterslae deur Nasionale Pret by Werk-dag in jou besigheidsplek te vier. Dit word jaarliks op die vierde Vrydag van Januarie gevier en is die perfekte tyd vir 'n maatskappywye aktiwiteit of individuele spanbou-aktiwiteite.
- Hou 'n prettige werknemeraktiwiteit buite die perseel gedurende die werksdag aan, soos 'n werknemeruitstappie na 'n middagfliek of vermaaklikheidsentrum (dink binnenshuise waterpark, miniatuurgholf, Dave &Buster's, ens.)
- As jy liewer op die perseel wil bly, oorweeg dit om 'n prettige middagete (soos 'n taco-kroeg of braai-buffet) of middagete (roomyssondes, oliebolle, kolwyntjies, ens.) in te bring
- Koppel die prettige ete of versnapering met 'n middag van speletjies waar werkers kan saamspan om dinge soos Pictionary, Trivial Pursuit of bordspeletjies van hul keuse te speel. Maak seker jy bied 'n paar gesogte pryse en toekennings aan!
- Vra werknemers om voorstelle van aktiwiteite vir hierdie viering te maak, en laat personeellede dan stem oor watter een hulle sou verkies.
Internasionale Piekniekdag
Wat is lekkerder as 'n werkplekpiekniek? 18 Junie word erken as internasionale piekniekdag, so dit is die perfekte tyd om te help om die somerseisoen in te lui deur 'n werknemerspiekniek aan te bied.
- Hou 'n werkplekpiekniek tydens middagete of net na werk aan. Skakel óf 'n paar spanlede in om te kook of huur 'n spysenier om 'n pieknieksmeer in te bring (om binne of buite te geniet).
- Wanneer die datum op 'n naweek val, oorweeg dit om die feestelikhede na 'n plaaslike park te skuif en werknemers en hul familielede, insluitend enige kinders, te nooi.
- Terwyl die maatskappy die grootste deel van die kos moet verskaf, kan dit pret wees om werknemers aan te moedig om hul gunsteling piekniekgeregte te bring vir 'n bietjie vriendelike kompetisie (kompleet met pryse vir verskeie kategorieë).
- Oorweeg dit om 'n piekniekmandjieversieringskompetisie aan te bied wat individue of spanne werknemers kan inskryf vir kanse om pryse te wen.
Administratiewe professionele week
Administratiewe professionele week word die laaste week van April gevier, met die Woensdag van daardie week aangewys as Administratiewe professionele dag. Dit is 'n spesiale tyd om diegene in ondersteuningsrolle te laat weet hoe baie belangrik hul bydraes tot die organisasie is.
- Nooi die administratiewe professionele persone om gaste by 'n kantoorpotjie te wees, met al die kos wat deur lede van die bestuur/leierspan voorsien word.
- Hou 'n velduitstappie aan vir die administratiewe professionele persone, soos om kaartjies te koop sodat hulle as 'n groep na 'n plaaslike besienswaardigheid (pretpark, museum, ens.) of geleentheid (uitstalling, speletjie, ens.) gedurende werksure kan gaan.
- Stuur vir elke administratiewe professionele persoon 'n geskenkmandjie met 'n verskeidenheid items wat volgens sy of haar belangstellings aangepas is.
- Laat die admin-professionele persone toe om te kies uit ontspanningsaktiwiteite van hul keuse (vir die maatskappy betaal), soos 'n spa-dag of geleentheidkaartjies (konsert, teater, sportgeleentheid, ens.).
Kliëntediensweek
Die eerste volle week van Oktober word as Kliëntediensweek aangewys. Dit is 'n goeie tyd om werklik 'n kollig op kliëntediens in jou organisasie te laat skyn.
- Hou 'n viering-middagete, ontbyt of na-ure geleentheid aan vir werknemers van kliëntediensafdeling.
- Bring 'n motiveringspreker in om die onderwerp van kliëntediens by 'n vergadering vir alle werknemers aan te spreek.
- Hou 'n kliëntedienstoekenningsbanket aan om erkenning te gee aan spanlede met uitstaande prestasie in kliëntediens.
- Beklemtoon positiewe terugvoer van kliënte op die intranet of in die werknemersnuusbrief.
Skep 'n Werkplek Gebeurtenisse Aktiwiteitskalender
Hierdie is net 'n paar van die vele opsies om te oorweeg wanneer jy 'n bietjie vreugde by jou werkplek wil voeg deur motiveringsaktiwiteite. As jy daarop gefokus is om moraal te bevorder en werkplekkultuur te verbeter, gaan voort en kies 'n verskeidenheid prettige vakansiedae om by die werk te vier. Publiseer 'n werkplekgebeurteniskalender met temadae om in die kantoor te vier saam met werkplekvakansieaktiwiteite en -idees sodat spanlede kan sien wat voorlê en besluit hoe hulle dalk wil aansluit.
