Leer oor beloftes vs. skenkings & Watter styl is die beste vir jou

INHOUDSOPGAWE:

Leer oor beloftes vs. skenkings & Watter styl is die beste vir jou
Leer oor beloftes vs. skenkings & Watter styl is die beste vir jou
Anonim

Dink daaraan om te belowe vs. skenking as vierkante en reghoeke. Hulle is soortgelyk, maar nie dieselfde nie.

Vrou hou pot munte vas wat sê skenk asseblief breedte=1200 hoogte=832 data-credit-caption-type=short data-credit-caption=Peter Dazeley/The Image Bank via Getty Images data-credit-box-text=
Vrou hou pot munte vas wat sê skenk asseblief breedte=1200 hoogte=832 data-credit-caption-type=short data-credit-caption=Peter Dazeley/The Image Bank via Getty Images data-credit-box-text=

Werk sonder winsbejag is nie vrygestel van sy omgangstaal nie, en belofte teenoor skenking is een van daardie semantiese raaisels. In hul kern het albei stelsels liefdadigheid in gedagte. Tog is daar spesifieke verskille tussen die twee wat beide skenkers en niewinsorganisasies op die lang termyn kan beïnvloed.

Belofte teen skenking: Groot verskille

Jy het gehoor dat beloftes en skenkings genoeg rondgegooi word om vertroud te wees met die moontlikhede, maar jy weet dalk nie hoe hulle van mekaar verskil nie. Dink aan beloftes en skenkings soos reghoeke en vierkante. Mens val in die breër kategorie maar staan alleen vir sy spesiale eienskappe.

Donasies is, eenvoudig gestel, die geld, tyd of goedere wat individue vryelik gee. Dit word gewoonlik aan 'n gevestigde organisasie of niewinsorganisasie gegee. Intussen is beloftes 'n spesifieke tipe skenking wat 'n toekomstige geskenk beloof. Hulle is 'n fancy weergawe van 'n IOU-strokie. Dit is waar jy mense sien wat duisende dollars aan 'n groep belowe sodat hulle nie dadelik bank toe hoef te hardloop om 'n oorplasing te maak nie. In plaas daarvan kan hulle die geld insamel en dit op 'n toekomstige tyd skenk.

Wanneer om te belowe vs. wanneer om te skenk

Gegewe dat daar redelik duidelike verskille tussen die twee soorte liefdadigheidsgeskenke is, is dit maklik vanuit die skenker se perspektief om die geskikte een in verskeie situasies te kies. As jy vir die eerste keer skenk of belowe, kyk na hierdie scenario's om te sien wanneer jy wil belowe teenoor skenking.

Belofte as jy 'n groot bedrag geskenk

As jy 'n groot bedrag geld aan 'n organisasie wil gee, is verpanding 'n goeie manier om jou die ruimte te gee om die fondse in te samel om by jou doelwit te pas. Jy kan ook crowdsource in die naam van 'n groep om 'n belofte te pas. Al met al, met groot skenkings, is dit 'n goeie idee om te belowe.

Belofte wanneer jy 'n gereelde skenker is

As jy op 'n skenkerslys by 'n organisasie is (wat beteken dat jy waarskynlik in die verlede 'n groot bedrag geskenk het en/of regtig passievol is oor die groep), dan sal jy geroep word om beloftes te maak kort-kort. Aangesien staande skenkers 'n konsekwente verhouding met 'n organisasie het, is dit gebruiklik om beloftes van hulle te aanvaar wat hulle deur die jaar sal lewer.

Belofte as jy nie die geld vooraf het nie

As jy 'n fondsinsameling teëkom op pad huis toe van die werk af, het jy waarskynlik nie enige kontant op jou om te skenk nie. Of jy wil dalk 'n geskenk aan 'n hulpfonds gee, maar is tussenin salarisse. As jy nie die geld dadelik kan optel nie, is 'n belofte 'n goeie manier vir jou om jou voorneme vas te sluit terwyl jy die ruimte gee om met die geld vorendag te kom wanneer jy kan.

Skenk wanneer dit materiële goedere is

Organisasies wat fisiese skenkings aanvaar, werk gewoonlik op grond van behoefte, en daarom is dit nie nodig om 'n boks of twee klere of higiëne-items in te bring nie. Jy hoef nie te wag om jou fisiese items te skenk nie; los dit net as 'n standaard skenking.

Skenk wanneer dit jou tyd is

Die pandstelsel is geneig om slegs vir geldelike skenkings gebruik te word. Dus, as jy vrywillig wil wees, hoef jy nie 'n uur van jou tyd op 'n toekomstige datum te belowe nie. In plaas daarvan, kontak net die organisasie en kom op hul vrywilligerslys. Dan kan jy 'n skedule of datum in die toekoms opstel wat vir jou werk.

Die voor- en nadele van skenking vs. beloftes vir niewinsorganisasies

As jy 'n niewinsorganisasie begin of met een werk wat nog nooit skenkings/beloftes ontvang het nie, weet jy waarskynlik nie watter een om eerste te implementeer nie. Ons het jou gedek met al die belangrikste voor- en nadele vir elkeen.

Close-up van persoon wat tjek skryf vir 'n skenking
Close-up van persoon wat tjek skryf vir 'n skenking

Donasievoordele

Skenking is 'n belangrike arena van liefdadigheidswerk waarop niewinsorganisasies baie staatmaak. En hulle kan staatmaak op skenkings as gevolg van die baie positiewe dinge wat saam met hulle kom:

  • Jy kry dadelik 'n geskenk. Hoe meer goedere, dienste en geld jy byderhand het, hoe meer werk kan jy volgens jou niewinsorganisasie se missie verrig.
  • Mense is meer geneig om te skenk omdat dit maklik is. Die proses vereis nie opvolging en vorms nie, so eenmalige skenkers is meer geneig om 'n klein geskenkie te gee.
  • Mense hoef nie tot jou organisasie te verbind nie. Mense is vlugvoetig en wil dalk skenk, maar wil nie konsekwent gekontak word oor toekomstige organisasies nie.
  • Jy kan 'n groter poel mense bereik. Aangesien skenking net 'n ligging of 'n skakel vereis, kan jy maklike maniere soos sosiale media gebruik om mense te kry om hulle s'n in te stuur. hul tyd.

Skenk nadele

Ondanks al sy positiewe aspekte, is daar 'n paar nadele aan die skenkingstelsel.

  • Jy sien nie altyd skenkers wat terugkeer nie. Skenkings bestaan grootliks uit eenmalige skenkers, so jy kan nie op hulle staatmaak om jou organisasie te finansier nie.
  • Daar is groter risiko om droogtes te gee. Skenkings maak staat op mense wat gee wanneer hulle wil (as hulle wil) en dit beteken dat daar maande aaneen kan wees met baie min skenkings.
  • Jy verbind nie direk met die skenker nie. Wanneer mense eenmalige skenkings maak, bou hulle nie 'n verhouding met die niewinsorganisasie op nie. Hierdie gebrek aan verhouding beteken hulle is nie so emosioneel in sy suksesse belê nie en help om dit te manifesteer.

Beloftevoordele

Verpanding is 'n minder algemene skenkingstyl, maar gevestigde organisasies hou daarvan om dit te gebruik. Hier is die redes waarom 'n niewinsorganisasie 'n beloftestelsel kan vestig.

  • Jy het die belofte van befondsingsstabiliteit. Aangesien 'n belofte 'n toekomstige uitbetaling beloof, beteken dit dat jy verseker kan wees dat jy deur die jaar op skenkings kan staatmaak.
  • Jy kan 'n verhouding met jou skenkers vestig. As jy deur die jaar na hulle uitreik, kan jy 'n verhouding met hulle bou wat hulle sal aanmoedig om voort te gaan om saam met jou te werk in die toekoms.
  • Jy kan 'n groot opbrengs op jou pogings kry. Die bedrag geld wat jy spandeer om nuwe beloftes te kry, kan tienvoudig terugbetaal word volgens die grootte van hul skenkings.

Belofte nadele

Verpanding is nie sonder foute nie, en hierdie is net 'n paar daarvan.

  • Jy neem mense op hul goeie trou. Die meeste state beskou beloftes wetlik bindend, maar as iemand nie hul fondse wil opbetaal nie, sal jy eindig bestee geld by die hof om hulle te probeer laat skenk.
  • Jy moet ekstra werk insit om op te volg. Skenkers is nie altyd konsekwent nie, en daarom moet jy hulle dalk verskeie kere kontak om seker te maak hulle pas by hul belofte.
  • Jy moet hulle dophou. As jy nie 'n wonderlike stelsel in plek het om tred te hou met wie beloftes maak en wanneer daarvoor gemaak word nie, kan jy kan op ernstige geld verloor.
  • Jy is verplig om skenkers gelukkig te hou. Anders as eenmalige skenkers, het mense wat beloftes maak en op skenkingslyste is 'n groter aandeel in die organisasie. Dit beteken dat hulle hul misnoeë sal laat hoor, as daar enige is.

Belofte en skenking wil albei dieselfde doelwit hê

Of jy belowe of skenk maak nie regtig saak op die lang termyn nie. Aan die einde van die dag is beide beloftes en skenkings stelsels wat mense gebruik om iets wat hulle het (tyd, geld, hulpbronne) gratis aan iemand anders te gee. So, noudat jy weet wat elkeen van die style is, behoort jy beter toegerus te wees om geskenk te wees op die manier wat die beste vir jou werk.

Aanbeveel: