Is jy op soek na 'n mededingende voordeel in die arbeidsmark? Dit klink dalk teen-intuïtief, maar daar is 'n aantal maniere waarop vrywilligerswerk jou kan help om werk te kry. As daar 'n saak is waarvoor jy omgee en jy bereid is om jou tyd en talent te deel, kan jy dalk vind dat jou vrygewige gebaar jou help om vordering te maak na jou loopbaandoelwitte. Verken sleutelvoordele van vrywilligerswerk vir werksoekers en vind uit hoe dit jou kanse op werk kan verhoog.
Versterk jou CV via vrywilligerswerk
Vrywilligerswerk bied jou die geleentheid om jou CV op substantiewe maniere te verhoog. Behalwe om 'n betalende werk te vind wat jou sal betaal om te leer, is daar geen beter manier om praktiese ervaring op te doen en nuwe vaardighede te bemeester nie.
- Kry praktiese ondervinding- As jy studeer of opgelei het om in 'n beroep te werk wat nuut vir jou is, bied vrywilligerswerk 'n manier vir jou om praktiese, werklike ervaring te kry wat kan jou help om uit te staan bo ander wat die veld wil betree. Voeg hierdie ervaring by jou CV, hetsy in 'n afdeling spesifiek vir vrywilligerswerk of as 'n bykomende item in die ervaringsafdeling. Maak seker dat jy spesifiseer dat jou rol daar 'n vrywillige een is/was, so daar is geen verwarring oor jou status nie.
- Bemeester nuwe vaardighede - Wil jy jou vaardighede uitbrei? Vrywilligerswerk bied 'n manier vir jou om nuwe vaardighede te ontwikkel en te slyp wat jou sal help om loopbane te verander of jou voor te berei vir beter geleenthede in jou huidige veld. As jy werklike leierskapservaring nodig het, wees vrywillig om aan die spits van 'n komitee te staan. Wens jy het geweet hoe om webwerfwerk te doen? Jy sal baie leer as jy vrywillig vir 'n niewinsorganisasie se digitale bemarkingskomitee werk.
Bou jou netwerk
Wie jy ken, veral as daardie mense gesien het watter goeie werker jy in aksie is, het baie met werksoeksukses te doen. Dit is hoekom besigheidsnetwerke so belangrik is vir werksoekers en vir diegene wat loopbaanvordering probeer bereik.
- Word goed verbind - Vrywilligersgeleenthede is geneig om goed verbonde, invloedryke mense te lok. Wanneer jy vrywillig werk, sal jy die geleentheid kry om sulke individue te leer ken. As jy 'n goeie indruk op hulle maak, is die kans goed dat hulle die woord sal versprei oor hoe goed jy is. Hulle sal jou sekerlik aanbeveel by hul verbindings wat by jou vaardighede kan baat, wat jou kan help om jou netwerk verder uit te brei.
- Brei jou verwysingslys uit - Die mense wat jy ontmoet wanneer jy vrywilligerswerk doen, sal van jou werkgewoontes en vaardighede leer terwyl jy met hulle saamspan op projekte. Dit beteken dat hulle unieke insigte sal hê in jou betroubaarheid, werksetiek en ander faktore wat werkgewers wil weet. Sodra jy jou medevrywilligers leer ken het, vra 'n paar van hulle om as professionele verwysings te dien. Dit is 'n goeie manier om jou lys verwysings te diversifiseer as onderwysers of vorige werkgewers.
Ontdek werksgeleenthede
Wanneer jy vrywillig is, laat weet dat jy in die mark is vir werk. Die kans is goed dat ander vrywilligers en mense wat vir die niewinsorganisasie werk waarmee jy vrywillig werk, jou sal help om geskikte geleenthede te ontdek.
- Kry werkleiers - As jy goed met ander vrywilligers oor die weg kom, hou hulle dalk van die idee om saam met jou in hul gewone werk te werk. Indien wel, sal hulle sekerlik by die kantoor rondvra oor komende poste en jou die binnespore gee oor hoe om aansoek te doen. Dit kan jou 'n voorsprong gee met die werk, want hulle sal waarskynlik uitvind oor openings lank voordat dit aan die algemene publiek geadverteer word. Hulle sal seker ook 'n goeie woord vir jou insit.
- Oorgang na indiensneming - Niewinsorganisasies werk gewoonlik nie net met vrywilligers nie; meeste het 'n paar betaalde werknemers. Wanneer 'n werk by 'n liefdadigheidsorganisasie oopmaak, is dit natuurlik vir die besluitnemers om na die poel vrywilligers te kyk as potensiële huurders. As jy bewys het dat jy 'n aanleg het vir fondsinsameling of om vrywilligers te inspirere, kan jy dalk vind dat jy 'n pos in ontwikkeling of vrywilligersdienste aangebied word.
Ontwikkel positiewe werkplekgedrag
Vrywilligerswerk kan jou ook help om positiewe werkplekgedrag aan te kweek wat werkgewers wenslik vind. Aangesien werkgewers net so besorg is oor hoe werknemers die maatskappy se kultuur sal beïnvloed as oor vaardighede, kan dit jou help om sukses te posisioneer.
- Demonstreer inisiatief - Wanneer jy vrywilligerswerk doen, soek geleenthede om inisiatief te toon, sodat die mense wat jy by jou netwerk voeg jou as 'n go-getter sal kan beskryf wat nooit 'n probleem teëkom sonder om 'n potensiële oplossing voor te stel nie. Jy kan dit bereik deur proaktief geleenthede te soek om betrokke te raak. Wees vriendelik deur idees en voorstelle te deel, en doen meer as wat jy hoef te doen om jou minimum verpligtinge na te kom.
- Bou spankommunikasievaardighede - Om as vrywilliger op projekkomitees te dien, is 'n goeie manier om jou vermoë om effektief te kommunikeer as deel van 'n span in 'n professionele omgewing te versterk. As sodanig is vrywilligerswerk 'n goeie manier om werkgewoontes te ontwikkel wat jou sal bemagtig om 'n beter spanlid te wees. Jy sal werklike voorbeelde hê om met werkgewers te deel oor hoe jy spanwerk benader en hoe jy positief tot die span bydra.
Vrywilligerswerk kan 'n pad na sukses baan
Soos jy kan sien, kan vrywilligerswerk 'n persoon se kanse op werk op baie maniere help verhoog. Of jy nou op soek is na 'n manier om vorentoe te beweeg langs jou loopbaan, of jy help iemand anders wat probeer om 'n werk te kry, moenie die waarde van vrywilligerswerk miskyk nie. Vir studente en vroeë beroepslui kan vrywilligerswerk die weg baan vir hul eerste werk of 'n beter werk. Vir diegene met meer ondervinding wat op soek is na vooruitgang of 'n middel-loopbaanverandering wil maak, kan vrywilligerswerk die uiteindelike bron wees om 'n mededingende voordeel te verkry.
