As jy 'n toekenning ontvang wat by 'n openbare geleentheid of lidmaatskapbyeenkoms oorhandig word, sal daar van jou verwag word om 'n kort aanvaardingstoespraak te lewer. Hierdie toespraak is jou kans om dankie te sê aan die toekenningsorganisasie of individue en ook as inspirasie te dien vir ander wat dalk doelwitte soortgelyk aan joune het.
Sjabloon vir 'n Aanvaardingstoespraak
Om 'n aanvaardingstoespraak te skryf hoef nie moeilik te wees nie, veral as jy met hierdie invul-sjabloon begin as 'n fondasie waarop jy kan bou. Maak die sjabloon oop deur op die prent hieronder te klik. As die dokument nie dadelik oopmaak nie, gebruik die wenke in hierdie gids vir drukbare items om probleme op te los.
Nadat die dokument bekendgestel is, klik enige plek in die gemerkte area om teksveranderinge met jou sleutelbord en muis te maak. Jy kan soveel of so min van die bewoording verander as wat jy wil, en maak seker dat jy die areas tussen die hakies ([]) invul, aangesien dit plekke verteenwoordig waar jy inligting sal moet spesifiseer wat relevant is vir jou individuele situasie.
Wanneer jy klaar is met die pasmaak van die dokument, gebruik die nutsbalkopdragte om te stoor en druk dan uit.
Aanvaardingstoespraak skryfwenke
Al kan hierdie sjabloon jou 'n voorsprong gee om jou toespraak te skryf, sal die finale dokument by jou spesifieke situasie aangepas moet word. Sleutelwenke om in gedagte te hou, sluit in:
- Voordat jy na die prysuitdeling gaan, vind uit of daar van die wenner verwag word om 'n toespraak te lewer en vra hoeveel tyd aan die individu toegeken is om te praat. Dit sal jou help om te bepaal hoe lank jou opmerkings moet wees.
- Wees 'n genadige wenner, gee erkenning aan ander wat vir die toekenning genomineer is (as jy toegang tot daardie inligting het) en sê dankie aan die bekroonde organisasie en individue wat jou op die pad gehelp het met wat dit ook al is. erken vir.
- Dink noukeurig daaraan om te besluit wie jy moet erken wanneer jy jou opmerkings lewer. Dit is baie beter om tyd vooraf te spandeer om seker te maak dat jy almal insluit eerder as om verskoning te vra dat jy iemand ná die tyd uitgelaat het.
- Vermy om arrogant voor te kom. Maak eerder seker dat jy die toekenning in 'n gees van nederigheid en dankbaarheid aanvaar.
- Eindig met 'n fokus op die toekoms, aanspreek wat volgende vir jou kan kom as gevolg van die ervaring van die eer om die toekenning te ontvang.
Aanvaar 'n toekenning met styl
Om 'n opregte aanvaardingstoespraak van geh alte te lewer, sal verseker dat jy 'n volmaakte professionele persoon is wat nederig en bekwaam is. Oefen jou opmerkings versigtig voor die tyd, en neem jou notas saam sodat jy hulle het om op staat te maak wanneer jy jou toespraak lewer.
