As jy wonder of lewensversekering 'n goeie loopbaanpad is om te volg, is daar 'n aantal faktore om in ag te neem. Die lewensversekeringsbedryf is beslis 'n groot en groeiende segment van die algehele finansiëledienstebedryf. Dit is moontlik om 'n goeie bestaan in die lewensversekeringsbedryf te maak as jy goed geskik is om suksesvol te wees as 'n lewensversekeringsverteenwoordiger, aktuaris of onderskrywer.
Lewensversekeringsverkoopsverteenwoordigers
Die verkoop van lewensversekering is die mees algemene pad vir toetrede tot die lewensversekeringsveld. Lewensversekeringsagente werk tipies op 100 persent kommissie, so die bedrag wat 'n persoon in hierdie beroep kan verdien, kan aansienlik verskil. Mense wat hard werk om kliënte te prospekteer en goed is om verkope te sluit, kan baie goed doen, terwyl ander min of geen inkomste kan sien nie. Dit kan moeilik wees om 'n bestaan in hierdie veld te maak, veral aanvanklik, maar diegene wat suksesvol is, kan dadelik en in die toekoms baie geld maak.
- As buiteverkopers is lewensversekeringsverteenwoordigers vrygestel van die minimumloonbepaling van die Wet op Billike Arbeidstandaarde. Dit beteken hul vergoeding kan ten volle op kommissie gebaseer word, met geen gewaarborgde basisloon nie.
- Volgens Comparably.com is die gemiddelde betaling vir lewensversekeringverkopersverteenwoordigers in die VSA sowat $59 000 per jaar, met sommige mense wat baie minder verdien, en baie maak aansienlik meer.
- Die bedrag wat jy verdien vir elke polis wat verkoop word, wissel na gelang van die lewensversekeringsmaatskappy waarvoor jy werk. Die meeste maatskappye betaal 'n aansienlike deel van die eerste jaar se premie aan die verkoopsverteenwoordigers (soveel as 80 of selfs 90 persent).
- Lewensversekeringsverteenwoordigers wat in die bedryf bly, verdien ook 'n oorblywende inkomste op vorige verkope, aangesien 'n deel van elke jaar se hernuwingspremies (gewoonlik sowat vyf persent), uitbetaal word aan die persoon wat die polis aanvanklik verkoop het.
- Die kontrak tussen die maatskappy en die verkoopsverteenwoordiger bepaal hoe die res betaal moet word. Tipies, diegene wat die maatskappy verlaat binne die eerste paar jaar van diens, ontvang nie oorblywende inkomste op wat hulle verkoop het nie.
- Verkoopsverteenwoordigers van lewensversekering moet gelisensieer wees in ooreenstemming met die versekeringswette van die staat(e) waarin hulle besigheid aanvra en polisse verkoop. Hulle moet tipies as versekeringsvervaardigers gelisensieer wees.
- Verbruikers het opsies wanneer dit by lewensversekering kom; hulle hoef nie direk by 'n lewensversekeringsverteenwoordiger te koop nie. Hierdie feit maak hierdie veld besonder mededingend en uitdagend. Byvoorbeeld:
- Mense wat vir 'n maatskappy werk wat werknemervoordele bied, ontvang dikwels maatskappy-betaalde lewensversekering en kan kies om bykomende dekking te koop by die verskaffer wat hul werkgewer gebruik.
- Finansiële adviseurs en algemene praktykversekeringsmaatskappye (soos dié wat huis- en motordekking bied) verkoop dikwels ook lewensversekeringsprodukte. Baie mense sal waarskynlik by iemand koop met wie hulle reeds 'n verhouding het.
Lewensversekeringaktuarisse
Risiko-ontleding is 'n belangrike aspek van die lewensversekeringsbedryf. Aktuarisse is 'n spesiale tipe besigheidsontleder wat fokus op risiko en waarskynlikheid in verhouding tot die tipe versekeringspolis wat 'n maatskappy verkoop. Vir lewensversekering behels die werk van aktuarisse om faktore te ontleed wat 'n impak het op hoe waarskynlik dit is dat 'n maatskappy op 'n polis sal moet uitbetaal, gegewe sekere kriteria, soos ouderdom, gewig, roker/nie-roker, beroep, mediese geskiedenis, ens.). Hulle bepaal watter tariewe 'n lewensversekeringsmaatskappy moet hef vir polisse wat binne sekere risikokategorieë val.
- Volgens die Buro vir Arbeidsstatistiek (BLS), is die mediaanbetaling vir aktuarisse (oor alle soorte versekering) meer as $111 000 per jaar. ZipRecruiter dui aan dat die gemiddelde jaarlikse betaling vir lewensversekeringaktuarisse ongeveer $107 000 is.
-
Om as 'n aktuaris te werk vereis 'n graad in 'n>
Onherkenbare man wat 'n dokument vul - BLS dui aan dat die mediaanbetaling vir versekeringsonderskrywers (oor alle industrieë) meer as $71 000 per jaar is. ZipRecruiter rapporteer 'n soortgelyke bedrag as die gemiddelde jaarlikse vergoeding vir lewensversekeringsonderskrywers.
- Die meeste lewensversekeringsmaatskappye verkies om onderskrywers aan te stel wat ten minste 'n baccalaureusgraad in besigheidsadministrasie of 'n nouverwante veld het.
- Versekeringsonderskrywers hoef nie gelisensieer te wees nie, alhoewel sommige werkgewers dalk van hul onderskrywers vereis om in elk geval 'n versekeringsprodusentelisensie te kry.
- Ervare onderskrywers wat hulself wil onderskei, kan kies om sertifisering as 'n Chartered Life Underwriter (CLU) te soek.
- BLS voorspel dat die aantal poste vir onderskrywers tussen 2020 en 2030 met vyf persent sal daal. Dit is waarskynlik as gevolg van groter afhanklikheid van tegnologie in die versekeringsbedryf.
Kies die beste loopbaanpad vir jou
As jy 'n selfgemotiveerde verkoopspersoon is wat werk soek in 'n veld met onbeperkte verdienpotensiaal, kan dit perfek vir jou wees om as 'n lewensversekering verkoopsverteenwoordiger te werk. Dieselfde geld vir aktuaris- en onderskrywerposte as jy 'n hoogs analitiese individu is wat jou kennis van besigheid en statistiek wil gebruik om as 'n risikobestuurspersoon te werk. As jy besluiteloos is en ander geleenthede wil ondersoek, hersien 'n seleksie van in aanvraag werksgeleenthede met veilige toekoms. Vir nog meer idees, kyk na hierdie lys van 100 van die beste loopbane. Jy sal seker verskeie opsies vind wat jou belangstelling prikkel.
