Om bevordering by die werk te kry, is baie opwindend. Dit is nie net wonderlik om in jou loopbaan te vorder en 'n verhoging te kry nie, maar dit is ook fantasties om erken en beloon te word vir die harde werk wat jy reeds gedoen het. Laat jou baas weet dat jy die vertrouestem waardeer deur skriftelik dankie te sê. Jy kan dit doen deur 'n kort dankie-briefie of 'n formele sakebrief.
Kort Dankie vir die promosienota
As jy en jou baas 'n noue werksverhouding het en die gewoonte het om per e-pos of sms te kommunikeer, oorweeg dit om 'n kort dankie-briefie te stuur om jou waardering uit te spreek. Jy kan hierdie tipe boodskap digitaal of skriftelik stuur.
Voorbeeldbewoording: Wat om te sê
Om 'n dankiebriefie aan die baas te skryf, gaan alles daaroor om waardering op 'n persoonlike manier uit te spreek. Byvoorbeeld:
- Algemene waardering:Ek kan jou nie genoeg bedank dat jy my gekies het vir die [vul in met nuwe postitel] rol in ons departement nie. Ek het dit geniet om deel van hierdie span te wees en saam met jou te werk sedert ek die eerste keer begin het. Dit beteken so baie om 'n geleentheid te hê om op te beweeg en om die span op 'n ander manier te dien. Ek weet dit sou nie gebeur het sonder jou ondersteuning nie. Ek waardeer jou.
- Mentorskap/leiding: Baie dankie dat jy my bevorder het om [in te vul met nuwe pos]. Dit is grootliks as gevolg van jou mentorskap en leiding dat ek gereed is vir hierdie stap. Ek is geëerd dat ek vir hierdie geleentheid gekies is en kan nie wag om te begin nie. Ek waardeer alles wat jy gedoen het om my te help om suksesvol te wees, en ek sien uit daarna om lank in die toekoms saam met jou te werk.
- Wag 'n kans: Baie dankie dat jy genoeg vertroue het in my vermoëns om my te kies vir bevordering om [in te vul met 'n nuwe rol]. Ek weet dat ek nie die mees ervare is onder diegene wat aansoek gedoen het nie. Dit beteken regtig vir my baie dat jy my potensiaal raaksien en 'n besluit geneem het om my vir hierdie bevordering te kies bo kandidate met meer jare se ondervinding. Ek waardeer hierdie geleentheid en sal elke dag ywerig werk om te demonstreer dat jy die regte keuse gemaak het.
- Aanbeveling: Baie dankie dat jy my aanbeveel het vir die [voeg postitel in] rol by die [voeg departement se naam in] departement. Ek is so dankbaar en opgewonde oor hierdie geleentheid om binne die maatskappy te vorder. Ek sal dit mis om elke dag direk met jou te werk. Jy was 'n wonderlike baas. Ek sal altyd dankbaar wees vir jou leierskap en bereidwilligheid om my vir hierdie bevordering aan te beveel.
As jou baas jou aanbeveel het vir 'n bevordering wat daartoe sal lei dat jy na 'n ander afdeling van die maatskappy of 'n ander geografiese ligging verskuif, hersien hierdie voorbeeld werknemerafskeiddankie-aantekeninge vir idees van wat om in daardie situasie te sê.
Hoe om 'n dankie-briefie aan jou baas te stuur
Maak nie saak wat jy besluit om te sê nie, maak seker dat jy dit stuur op 'n wyse wat gepas is vir die verhouding wat jy met jou baas het.
- Teks:SMS net die nota as dit die voorkeurvorm van kommunikasie vir jou baas is. Stuur dit op 'n tyd dat jy nie in die middel van ander teksuitruilings met jou baas sal wees nie, sodat die dankie-boodskap nie in ander items begrawe word nie.
- E-pos: As jy en jou baas hoofsaaklik per e-pos kommunikeer, plaas jou woorde van waardering in die liggaam van 'n e-pos en gebruik 'n relevante onderwerpreël (soos "Bevorderingswaardering "of "Dankie"). Moenie dit met enige ander inligting kombineer nie.
- Handgeskrewe: Vir 'n spesiale aanraking, oorweeg dit om 'n handgeskrewe dankie-briefie te stuur. Gebruik 'n voorafgedrukte notakaart of drukbare sjabloon. Jy kan die nota met die hand aflewer, jou maatskappy se interne boodskapverspreidingstelsel gebruik, of dit pos.
Formele brief om jou baas te bedank vir jou promosie
As jy na 'n nuwe departement bevorder is en nie reeds 'n noue verhouding met jou baas het nie, is dit waarskynlik meer gepas om op 'n meer formele manier dankie te sê. Oorweeg in hierdie geval om 'n besigheidsbrief van waardering te skryf om in gedrukte vorm of per e-pos te deel. Jy kan bewoording van die dankbrief-voorbeelde gebruik, alhoewel jy 'n bietjie sal moet uitbrei om die boodskap in 'n volledige brief te verwerk.
Briefsjabloon: Dankie vir die promosie
Gebruik 'n gepaste besigheidsbriefformaat en pas dit aan op grond van die aard van jou verhouding. Byvoorbeeld, as jy en jou baas op 'n voornaam-basis is, hoef jy nie met 'n formele groet oop te maak nie. Gebruik gerus die sjabloon hieronder as 'n beginpunt vir jou brief, en pas die teks aan soos nodig om op jou situasie van toepassing te wees. Klik net op die prent en 'n aanpasbare PDF-drukbare sal oopmaak. Klik enige plek om te tik en stoor dan op jou rekenaar.
Hierdie gids tot PDF-drukbare items behoort enige hulp te bied wat jy met die dokument nodig mag hê.
Hoe om 'n dankie-brief aan jou baas te stuur
Daar is 'n paar verskillende opsies om te oorweeg wanneer jy gekies het om 'n volledige brief van waardering aan jou baas te stuur.
- Gedrukte formaat: As jy 'n gedrukte brief wil verskaf, kan jy dit per hand by jou baas aflewer of dit via die maatskappy se interne posstelsel stuur. Of, as jy op afstand werk, sal jy dit per pos moet stuur.
- E-posaanhangsel: Jy kan die brief as 'n e-posaanhangsel stuur. As jy hierdie opsie kies, maak seker dat jy jou brief as 'n PDF stoor, sodat dit soos 'n behoorlik geformateerde brief sal lyk, maak nie saak watter woordverwerkingsagteware jou baas gebruik nie.
- Liggaam van 'n e-pos: Jy kan die teks van jou brief in die liggaam van 'n e-posboodskap kopieer. In hierdie geval hoef jy nie die adres of datum bo-aan die brief in te sluit nie. Begin net met "Geagte [Naam], "en beweeg direk na die eerste paragraaf.
As jy wel vir e-pos kies, oorweeg of dit dalk 'n goeie idee is om jou baas se baas op die boodskap te kopieer. Per slot van rekening, as die hoër mense weet hoe 'n groot toesighouer jou baas werklik is, kan jy eintlik help om jou baas op koers te plaas om ook vir 'n bevordering oorweeg te word.
Sê dankie vir die stem van vertroue
Wanneer jy 'n bevordering kry, beteken dit dat jou baas vol vertroue is in jou vermoëns en jou gekies het om op te beweeg. Jou baas is immers heel waarskynlik die persoon wat die meeste invloed gehad het met betrekking tot die besluit om jou vir vordering te kies. 'n Vertrouestem soos hierdie verdien tog 'n deurdagte dankie-briefie of -brief. Gebruik die voorbeelde wat hier verskaf word as inspirasie om 'n betekenisvolle dankie-boodskap op te stel om met jou baas te deel. Jou bedagsaamheid sal sekerlik 'n bietjie versterking aan die baas verskaf dat dit die regte besluit was om jou te bevorder.
