Wanneer jy in die mark is vir 'n nuwe werk, is dit 'n goeie strategie om werksoekenjins te gebruik om na geleenthede te soek. Met soveel werwe daar buite, is dit egter belangrik om jou pogings te fokus op 'n paar wat waarskynlik die soort werke sal bevat waarin jy belangstel. Andersins kan jy al jou tyd spandeer om deur werf na werf te fynkam, eerder as om aktief aansoek te doen vir werk en voor te berei vir onderhoude. Volg hierdie wenke om die meeste van jou pogings te maak.
Begin met werksoeksamestellers
Wanneer jy aanlyn vir 'n werk soek, begin met 'n paar sleutelwerkwebwerwe wat 'n kombinasie van posplasings bevat wat vanaf ander werwe saamgevoeg is en betaalde werkadvertensieplasings. Inderdaad, Recruiter.com en SimplyHired kan goeie opsies wees om mee te begin, en jy kan selfs vind dat een (of 'n paar) van hierdie werwe voldoende is vir jou behoeftes. Dit is omdat hierdie werwe agter die skerms werk om poste te identifiseer wat elders aanlyn geplaas is (soos maatskappywebwerf se loopbaanbladsye en ander plekke waar werkgewers poste adverteer) asook om betaalde werkadvertensies te aanvaar.
Hierdie webwerwe bied 'n goeie manier om 'n wye net te gooi wanneer jy werk soek, want hulle het gewoonlik 'n baie wye verskeidenheid beskikbare poste gelys. Dit is aan jou om jou soektog te verklein om die resultate te vind wat jy nodig het.
Voeg bykomende gefokusde werwe by
Afhangende van waarna jy soek, kan jy baat by die uitbreiding van jou soektog om 'n paar gespesialiseerde werksoekwebwerwe in te sluit. Byvoorbeeld, bedryfspesifieke posborde of werksoekafdelings op relevante professionele verenigingswebwerwe. Soek ook werksoekenjins wat relevant is vir ander spesiale eienskappe of kriteria. As jy byvoorbeeld in 'n spesifieke geografiese gebied wil werk, soek werwe wat op daardie ligging gefokus is. As jy vir die regering wil werk, gebruik webwerwe wat op staatsposte gefokus is.
Sodra jy 'n aanvanklike hersiening van relevante werwe gedoen het, besluit watter een jou tyd werd is. As die meeste van die poste wat daarop geplaas word, ook op die aggregator-webwerwe is, is dit dalk beter dat jy daarby hou. Indien nie, sluit tyd in jou skedule in om na geleenthede op sleutelwerwe te soek.
Gaan selfoon
Sodra jy besluit het watter werwe die meeste sin maak vir jou situasie, installeer hul mobiele toepassings op jou foon of tablet. Dit sal help om dit vir jou maklik te maak om jou stilstand op produktiewe wyse te gebruik. Nadat jy dit gedoen het, sal jy vinnig en maklik na werkplasings kan soek gedurende daardie tye wat jy leemtes in jou skedule het, soos om vir 'n dokter se afspraak te wag of in die ry by die winkel te staan.
Basies, terwyl jy aktief op soek is na 'n nuwe werk, kies om werksoekenjin-programme te kyk gedurende tye wat jy gewoonlik na jou toestel sou gryp om 'n speletjie te speel of te sien wat aangaan met jou sosiale media-verbindings. Sodra jy 'n nuwe werk gekry het, kan jy teruggaan na besigheid soos gewoonlik!
Gebruik gevorderde soekkenmerke
Hersien en aansoek doen vir posplasings kan baie tydrowend wees. Met dit in gedagte, kan die gebruik van die gevorderde soekkenmerke op werksoekwebwerwe jou help om tyd te bespaar en beter resultate te kry. Wanneer jy na 'n werksoekenjin gaan, kyk of die webwerf gevorderde soekkenmerke bied. Sommige werwe het 'n kieslys-opsie wat jy kan klik om hul gevorderde soekopsie te vind, terwyl dit dalk moeiliker is om op ander te vind. 'n Vinnige wenk is om die naam van die webwerf te Google en die frase 'gevorderde soektog' (d.w.s. 'Inderdaad gevorderde soektog').
Gevorderde soektog sal jou toelaat om veelvuldige kriteria in te voer eerder as net 'n postitel of 'n paar sleutelwoorde en 'n ligging. Byvoorbeeld, Indeed se gevorderde werksoekvermoë laat jou toe om sleutelwoorde op verskeie maniere te beperk en dinge soos maatskappynaam, postipe, salaris, ligging, hoe lank die pos geplaas is, en meer te spesifiseer.
Skep werkwaarskuwings
Sodra jy die werksoekenjins geïdentifiseer het wat vir jou die voordeligste is, skep werkwaarskuwings op die werwe wat hierdie tipe kenmerk beskikbaar het. Byvoorbeeld, jy kan vinnig en maklik 'n werkwaarskuwing op Recruiter.com skep. Die meeste werksoekenjins bied hierdie kenmerk. Die opstel van waarskuwings beteken dat jy 'n kennisgewing per e-pos of teks sal ontvang wanneer werksgeleenthede wat aan jou gespesifiseerde kriteria voldoen, op die webwerf geplaas word. Jy sal by die webwerf moet registreer om waarskuwings te ontvang.
Sukses vir werksoek
Om hierdie wenke te volg, kan jou help om die meeste van jou tyd en moeite te maak wanneer dit kom by die gebruik van werksoekenjins. Daar is egter meer om werk te kry. Byvoorbeeld, jy wil dalk bykomende werksoekstrategieë byvoeg, soos om met 'n personeelagentskap te werk, uit te reik na jou persoonlike netwerk, werkskoue by te woon of LinkedIn of Twitter te gebruik. Sodra jy gepaste geleenthede geïdentifiseer het, moet jy aansoek doen op die wyse wat in die posaankondiging gespesifiseer word en voorbereid wees vir onderhoude sodat jy gereed is om te beïndruk wanneer huurbestuurders begin bel!
