Volgens die Mayo Clinic is werkuitbranding 'n tipe werkstres waarin jy fisies, verstandelik en emosioneel uitgeput kan voel. Jy kan ook jou beroepskeuse en die waarde van jou bydrae by die werk bevraagteken. Alhoewel enigiemand werkuitbranding kan ervaar, is daar sommige beroepe waar uitbranding geneig is om teen 'n hoër tempo as ander te voorkom.
Tien beroepe met hoë uitbrandingsyfers
1. Geneesheer
Die Amerikaanse Mediese Vereniging skat dat byna 50 persent van dokters simptome van ernstige werkuitbranding ervaar, wat deels toegeskryf word aan die eise en stres van pasiëntsorg, lang ure en toenemende administratiewe laste verbonde aan die praktisering van medisyne. Die voorkoms van uitbrandingsimptome is baie meer algemeen in die spesialiteite van noodgeneeskunde, huisdokters en interniste.
2. Verpleegster
Uitbranding is ook algemeen in die verpleegberoep.’n Journal of American Medical Association-artikel skryf hoë uitbranding onder verpleegkundiges toe aan hoë verpleegster-tot-pasiënt-verhoudings, terwyl Science Daily uitbranding toeskryf aan die lang skofte wat dikwels in hierdie beroep vereis word.
3. Maatskaplike werker
Volgens Compassion Fatigue deur Tracy C. Wharton, M. Ed., MFT, spoel die pynlike realiteite wat maatskaplike werkers daagliks in die gesig staar as gevolg van werk met kliënte oor na hul persoonlike lewens. Dit kan lei tot uitbranding wat verband hou met die ervaring van persoonlike nood en 'n toestand wat deur die National Institutes of He alth as Sekondêre Traumatiese Stres (STS)-sindroom beskryf word.
4. Onderwyser
Volgens DIE Joernaal het onderrig "die hoogste uitbrandingskoers van enige staatsdienswerk", wat ten minste gedeeltelik toegeskryf word aan probleme met werksomstandighede en toegang tot tegnologie. THE Journal haal studies aan wat aandui dat die voorkoms van uitbranding erger onder die jongste onderwysers kan wees, met onderwysers onder die ouderdom van 30 wat kies om die beroep te verlaat teen 'n koers wat 51 persent hoër is as dié wat ouer is.
5. Skoolhoof
Die Nasionale Vereniging van Laerskoolhoofde dui aan dat skoolhoofuitbranding aan die toeneem is. Soveel as 75 persent van laerskoolhoofde ervaar ernstige simptome van stres wat verband hou met die voortdurende en konstante druk van hul werk.
6. Prokureur
Volgens 'n artikel in Law Practice Magazine, 'n publikasie van die American Bar Association, is uitbranding onder prokureurs geneig om hoër te wees as in baie ander beroepe. Uitbranding onder prokureurs kan die gevolg wees van die aard van werk in 'n veld wat fokus op probleme sowel as uiterste mededingendheid vir kliënte en onder medewerkers.
7. Polisiebeampte
Volgens beampte.com, is uitbranding nie ongewoon onder polisiebeamptes nie. Om in hierdie veld te werk, vereis die hantering van hoërisiko-, hoë-stres situasies, gepaard met 'n gejaagde lewenstyl waar professionele persone op 'n deurlopende basis aan die ergste van die menslike natuur blootgestel word. Uitbranding raak dikwels daardie polisiebeamptes wat aan die begin die meeste toegewyd was aan hul beroepe.
8. Openbare Rekeningkunde
Volgens Monster.com se Grootboekskakel is uitbranding 'n algemeen erkende probleem op die gebied van openbare rekeningkunde. Professionele persone in hierdie veld jongleren met swaar kliënteladings en word dikwels vereis om gereelde sakereise te hanteer, tesame met mal belastingseisoenskedules en kwartaallikse indieningsperdatums deur die jaar, faktore wat tot langdurige periodes van stres en uitputting lei.
9. Kitskos
Uitbranding is nie beperk tot beroepe wat 'n aansienlike hoeveelheid opleiding en voorbereiding vereis voordat die veld betree word nie. Market Watch, 'n publikasie van die Wall Street Journal, dui aan dat die lae betaling en eentonige take wat verband hou met werk in die kitskosbedryf lei tot uiters hoë omset onder werknemers. Volgens die Vereniging vir Menslike Hulpbronbestuur is omset een van die belangrikste aanwysers en potensiële voorspellers van beroepsuitbranding. Werkverwante depressie is nog 'n sleutelaanwyser van uitbranding, 'n toestand wat volgens dr. Deborah Serani hoog is onder kitskoswerkers.
10. Kleinhandel
Omset is ook geneig om redelik hoog te wees onder kleinhandelwerkers. Dieselfde MarketWatch-artikel wat omset onder kitskoswerkers bespreek het, dui ook aan dat omset vir nie-bestuurskleinhandelposte ongeveer 60 persent onder voltydse werkers en 110 persent beloop (wat beteken dat gemiddeld tien persent van poste twee keer gevul moet word in 'n enkeljaar) onder deeltydse werknemers. 'n Monster.com-artikel skryf kleinhandelomset toe aan 'n omgewing waar werknemers nie deur bestuur gewaardeer voel nie en behandel word asof hulle besteebaar is.
Uitbranding is 'n wydverspreide probleem
Hierdie is nie die enigste beroepe waar uitbranding moontlik is nie, maar eerder 'n paar voorbeelde van beroepsrigtings waar uitbranding redelik algemeen voorkom. Volgens 'n Oktober 2012 USA Today-artikel is werkplekuitbranding regoor die bord, deels as gevolg van ekonomiese toestande, maar grootliks verwant aan die werksomgewing en die aard van die werk self. Enigiemand kan uitbranding ervaar ongeag beroep wanneer hulle verhoogde stresvlakke het, lang ure werk, uitgeput raak en voel dat hulle nie waardeer of gedevalueer word nie.
