As jy in 'n leiersrol by 'n niewinsorganisasie is, kan vrywilligers jou soms vra om 'n aanbevelingsbrief namens hulle te skryf. Of 'n vrywilliger jou gevra het om 'n aanbevelingsbrief te verskaf vir 'n werksaansoek, kollege- of graadskooltoelating, beursaansoek, ander vrywilligerrol, of om 'n ander rede, die sjabloon wat hier verskaf word, kan maklik aangepas word om aan jou behoeftes te voldoen.
Voorbeeldbrief van aanbeveling vir 'n vrywilliger
Die sjabloon wat hier verskaf word, kan maklik aangepas word vir enige versoek om 'n aanbevelingsbrief vir 'n vrywilliger te skryf. Om toegang tot die sjabloon te kry, klik net op die prent hieronder. Dit sal in PDF-formaat in 'n nuwe venster of oortjie oopmaak, afhangende van jou rekenaar se opstelling. Klik enige plek in die teks om veranderinge aan te bring, stoor en/of druk dan wanneer jy gereed is. Sien hierdie gids tot drukbare items as jy werkhulp met die dokument benodig.
Oorwegings vir die skryf van 'n vrywilligersaanbevelingsbrief
Dit is belangrik om in gedagte te hou dat om gevra word om 'n aanbevelingsbrief vir 'n individu te skryf beide 'n eer en 'n beduidende verantwoordelikheid is. U moet slegs instem om hierdie soort brief te skryf as u die verbintenis gaan nakom en werklik 'n positiewe verwysing vir die individu kan verskaf. Sleutelwenke om in gedagte te hou, sluit in:
- Vind uit by die individu wat die brief versoek of daar spesifieke riglyne is vir wat in die brief gedek moet word en hoe die brief ingedien moet word.
- Gaan met die niewinsorganisasie om te verifieer of die skryf van so 'n brief namens 'n vrywilliger binne die groep se beleide toegelaat word.
- Maak seker dat jy die doel van die brief ken voordat jy begin skryf sodat jy die hoek gepas kan aanpas. Byvoorbeeld, die inhoud van 'n beursaanbevelingsbrief sal nie dieselfde wees as 'n algemene karakterverwysing of 'n besigheidsverwysing nie.
- Ongeag die doel, volg 'n gepaste besigheidsbriefformaat.
- Verklaar dat jou ervaring met die individu spesifiek is vir sy of haar vrywilligerswerk.
- Dui aan of jy op personeel van die organisasie is of as jy ook 'n vrywilliger is.
- Spesifiseer die tipe pligte wat die persoon verrig het waarmee jy vertroud is.
- Noem positiewe vaardighede en/of eienskappe wat jy gesien het hoe die individu vertoon het.
- Beëindig die brief gepas, maak seker dat jy jou telefoonnommer en e-posadres insluit.
- Proeflees sorgvuldig en verseker dat die brief akkuraat en vry van grammatikale foute is.
Betaal die goeie dade van vrywilligers vooruit
Om 'n aanbevelingsbrief te skryf vir 'n persoon wat gewillig sy of haar tyd en talent gedeel het met 'n saak waarin jy glo, is 'n goeie manier om vrywilligerswerk te beloon. Dink aan jou rol in skryf soos 'n brief as 'n manier om die goeie dade wat die individu deur vrywilligerswerk verrig het, vooruit te betaal. Die tyd wat jy spandeer om 'n vrywilliger te help om 'n persoonlike of professionele doelwit te bereik deur 'n skriftelike aanbeveling te verskaf, is 'n goeie voorbeeld van vrywilligerverhoudings en die krag van netwerkvorming.
